Французский хедж-фонд Capital Fund Management растет, сохраняя уникальную корпоративную культуру
Capital Fund Management (CFM), парижский многостратегический хедж-фонд, демонстрирует впечатляющий рост активов и штата, одновременно поддерживая культуру, отличающуюся от типичной для отрасли. Руководитель фонда считает, что культура не подлежит строгому сохранению, а развивается вместе с компанией.
В последние годы многостратегические хедж-фонды сталкиваются с вызовом сохранения корпоративной культуры на фоне стремительного роста. Французский хедж-фонд Capital Fund Management (CFM) — одна из таких компаний, которая с начала 2023 года увеличила активы примерно на 25%, достигнув $21 млрд. Пять лет назад этот показатель составлял всего $6,5 млрд.
Штат CFM вырос с 260 сотрудников в конце 2020 года почти до 450 человек, включая расширение офиса в Нью-Йорке до 40 человек. Однако в отличие от многих коллег по отрасли фонд не стремится к секретности и не строит организацию вокруг фигуры единственного лидера — управление осуществляется советом из пяти человек.
CFM позиционирует себя как компания с открытой и академической культурой, где ценятся сотрудничество и обмен идеями. Большинство сотрудников — доктора наук, преимущественно из области физики, которые приходят из академической среды и сохраняют связь с научным сообществом, публикуя исследования и участвуя в семинарах. Это отличает фонд от многих конкурентов, где знания считаются корпоративной тайной.
Президент CFM Филипп Жордан подчеркивает, что культура — это не статичный набор правил, а результат совместного опыта, который меняется со временем. По его мнению, попытки сохранить «старые добрые времена» ведут к застою. Новый персонал привносит свежие идеи и разнообразие, что помогает компании поддерживать инновационность и высокий уровень эффективности.
Несмотря на рост и конкуренцию, особенно на парижском рынке, который становится все более привлекательным для квантитативных хедж-фондов, CFM сохраняет стабильность и высокую удерживаемость сотрудников, что редко встречается в отрасли с высокой текучестью кадров.
Фонд продолжает демонстрировать сильную доходность: его флагманский фонд Stratus в последние три года приносил двузначные доходы, а недавно CFM вернул инвесторам $2 млрд для сохранения эффективности. Новые фонды, такие как Cumulus, быстро набирают активы и расширяют инвестиционные возможности.
Для израильских инвесторов и профессионалов в сфере финансов опыт CFM представляет интерес как пример успешного сочетания научного подхода и устойчивой корпоративной культуры, что может быть актуально в условиях растущей конкуренции и необходимости адаптации к быстро меняющимся рынкам.