Instacart подает в суд на Нью-Йорк из-за новых законов о минимальной зарплате и чаевых
Компания Instacart подала иск против города Нью-Йорк в ответ на новые городские законы, вступающие в силу в январе 2024 года. Эти законы обязывают сервис платить работникам доставки продуктов минимальную заработную плату на уровне доставки ресторанов и предусматривать для клиентов возможность оставлять чаевые не менее 10%.
Instacart, одна из крупнейших онлайн-платформ доставки продуктов, выступила с судебным иском против города Нью-Йорк из-за пяти новых законов, которые должны начать действовать с 26 января 2024 года. В числе требований — уравнивание минимальной зарплаты курьеров по доставке продуктов с зарплатой доставщиков ресторанов (Local Law 124) и обязательное предоставление клиентам возможности оставлять чаевые не менее 10% или вручную вводить сумму чаевых (Local Law 107). Кроме того, компания оспаривает дополнительные требования по ведению учета и раскрытию информации.
В официальном заявлении Instacart позиционирует иск как защиту справедливости и независимости десятков тысяч курьеров, а также обеспечение доступности продуктов для нуждающихся клиентов. Однако в судебных документах компания утверждает, что федеральное законодательство запрещает штатам и городам регулировать цены на платформах, подобных Instacart, и что Конституция США не позволяет местным властям дискриминировать компании, зарегистрированные вне штата.
Instacart предупреждает, что принятие новых правил приведет к необходимости перестройки платформы, ограничению доступа курьеров к работе, ухудшению отношений с потребителями и магазинами, а также к серьезным конституционным нарушениям без адекватных средств правовой защиты.
Для израильских читателей этот спор интересен тем, что вопросы регулирования платформенных сервисов и трудовых отношений курьеров становятся актуальными и в Израиле. Здесь также обсуждается баланс между защитой прав работников и развитием цифровой экономики, где многие заняты в гибком формате на платформах доставки и сервисах такси.
В Израиле, как и в США, повышение минимальных ставок и прозрачность чаевых могут повлиять на структуру рынка и условия труда, что требует взвешенного подхода со стороны регуляторов и бизнеса.